Заканчивается  2013- 2014 учебный год, год  завершения курсовой подготовки педагогов по модернизации образования. Подведены итоги работы и обучения всех педагогических и руководящих работников по ФГОС     НОО и ООО. Согласно государственному контракту на оказание образовательных услуг по профессиональной переподготовке в рамках реализации  проекта модернизации  образования реализовано более 3.300.000 рублей, выделенных из средств муниципальногообразования.
В 2013 году реализовано 1.981.470 рублей на КПК по модернизации образования  для 252 педагогов:
Учителей иностранного языка 35 человек -299950 рублей,
Учителей физики 35 человек- 299950 рублей,
Учителей химии 30 человек -240750 рублей,
Учителей математики 35человек -299950рублей,
Учителя русского языка и литературы 35 человек -299950 рублей,
Учителей информатики 35 человек 299950 рублей,
Учителя ОБЖ 30 человек 240750 рублей,
Семинар17 учителей  1.981. рублей
Всего охвачено  курсовой подготовкой по ФГОС НОО, ООО 518 педагогов, это составляет 71.4% от общего количества учителей, работающих в образовательных учреждениях.  Не прошли курсовую подготовку по ФГОС ООО учителя физической культуры, музыки, ИЗО, географии, экологии ,что составляет 28%. Организованы курсы для  60  руководителей дошкольных образовательных учреждений , и их заместителей по профессиональной переподготовке руководящего состава по программе:  «Менеджмент в образовании» (504 часа), что составляет 92% от числа работающих руководителей ДОУ .Проведены курсы повышения квалификации для 26 педагогов-библиотекарей, что составляет 87% от числа работающих библиотекарей. Организованы и проведены  курсы повышения квалификации для и Уполномоченных по защите прав образовательных отношений, поскольку  вопросы, связанные с  новыми современными подходами  требуют обновления в подходе работы и   знаниях данной категории педагогических работников.
Успешно решается вопрос  профессиональной переподготовки учителей-неспециалистов. Более  15 учителей проходят переподготовку на базе «СариПкиПРО», это 5 учителей истории, 4 учителя  иностранного языка, 1 учитель математики, 2учителя русского языка и литературы, 1 учитель химии, 1 учитель ОБЖ и технологии. Это позволит укомплектовать сельские школы учителями, имеющими   специальную профессиональную подготовку по специализации. Серьезно к решению данного вопроса подошли администрации школ МОУ ООШ с.Николаевка, МОУ СОШ с.В.Чернавка, МОУ ООШ с.Междуречье. Завершается учебный год, хочется пожелать всем педагогам  творческих успехов  в работе, новых педагогических идей и новинок,пусть ваши творческие  работы  будут отмечены по достоинству, а новые планы  вселяют в вас новые надежды к успехам на педагогическом ОЛИМПЕ.

В программе национальнойобразовательной инициативы «Наша новая школа» обозначено, что «школа является
критически важным элементом» в процессе модернизации и инновационного развития
– единственного пути, который позволит России стать конкурентным обществом в
мире 21 века. И в центре этих преобразований важную роль играют  «новые учителя, открытые ко всему новому,понимающие детскую психологию, чуткие, внимательные и восприимчивые к интересам
школьников». Учителю  предстоит быть нетолько исполнителем, но и непосредственным творцом инновационных
преобразований. На базе МУО«Учебно-информационный методический центр г. Вольска» создан муниципальный  ресурсный центр повышения квалификациипедагогических работников. Курсовую подготовку осуществляет преподавательский
состав ГАОУ ДПО « СарИПКиПРО». Центром  курсовой подготовки  является МОУ «Гимназия г. Вольска»В современных условиях требуется поиск новых форморганизации повышения квалификации и переподготовки работников образования.
Новые условия финансирования сформируют иную среду, когда не монопольное
предложение устаревших курсов и модулей будет определять спрос, а потребители
сами смогут выбирать и место, и направление своего повышения квалификации. Для
успешного овладения  программ  профессиональной переподготовки слушателямпредоставляется возможность  на базе ГАОУДПО СарИПКиПРО пройти  переобучение  по очной, заочной, очно-заочной,дистанционной, накопительной, модульной форме.    В соответствие с требованиями национальнойобразовательной инициативы «Наша новая школа» модель современной системы
образования должна ориентироваться на развитие личностного, творческого и
профессионального потенциала учителя, на цели опережающего инновационного
развития экономики и социальной сферы, обеспечивать рост благосостояния страны
и способствовать формированию человеческого потенциала. Уважаемые коллеги! Какие формы курсовой подготовки вамудобны? Какие предложения можете внести в организацию курсов на территории
района.

Прохождение курсов повышения квалификации по ФГОС - весьма актуальны и необходимы. Переход на стандарт будет проходить конечно с трудностями и своего рода сложностями. У всех много вопросов возникает по поводу что ? как? делать? с чего начать? Курсы в определенной мере  облегчают  переход   к стандарту. Педагоги и специалисты приобретают необходимые знания , это своего рода помощь.

Для повышения конкурентоспособности на рынке труда, профессионал любого уровня и специализации должен постоянно углублять свои теоретические знания. Руководство организаций и сами специалисты должны быть заинтересованы в повышении образовательного уровня. Чтобы не лишиться работы в этот момент, сотруднику необходимо. Использовать в работе современные технологии, ознакомиться с соответствующей литературой, и т.д. Самому это освоить очень тяжело. Поэтому курсы повышения квалификации – оптимальное решение проблемы. Обучение на курсах повышения квалификации направлено на возможность роста человека в профессиональном плане. Обучение по собственной инициативе проходит, как правило, в свободное от работы время. Но, иногда, организация целенаправленно отправляет сотрудника на подобные курсы, в данном случае заработная плата сохраняется, Повышение профессиональной квалификации на сегодняшний день весьма актуально, поскольку посетив подобные курсы, человек может не только повысить свой профессиональный уровень, но и приобрести качественно новые знания в другой сфере деятельности, реализовав свой потенциал. Пройдя курсы повышения квалификации, Вы становитесь обладателем ряда преимуществ: можете претендовать на повышение по карьерной лестнице, находитесь в курсе самых современных разработок и т.д.  Курсы повышения квалификации – это эффективный способ повысить свой профессиональный уровень, либо расширить кругозор. В данное время я прохожу курсы «Инновационный менеджмент в образовании», курсы очень хорошие , очень много для себя я узнаю, и конечно буду все знания использовать в своей работе. Спасибо, всем кто организовал эти курсы: Администрации УИМЦ г.Вольска и «Балаковскому институту профессиональной переподготовки и повышения квалификации»

На путистроительства новой школы приходиться решительно выделять приоритеты, ибо в
основе новой школы  должен быть  руководитель-менеджер, умеющий управлятьновой школой      и компетентный, широкообразованный новый учитель с высоким общественным статусом, эффективно
организующий учебно-воспитательный процесс.  В связи с этим, четверо   вновьназначенных руководителей: Суслякова Н..В. МОУ СОШ с. Куриловка, Дремучев С.П.,
МОУ СОШ с. Колояр,  Мурашова О.В. МОУ СОШ№2 п..Сенной, Куклова Н.А., МДОУ с. Осиновка на сегодняшний день   повысили свою профессиональнуюкомпетентность через курсы профессиональной переподготовки по программе: «Менеджмент вобразовании»,  в объеме 504 часа. Вданный момент проходят курсы по программе «Менеджмент в образовании» 41 руководитель
и заместители руководителей образовательных учреждений  на базе г. Балаково. Общий  охват руководителей, прошедших КПК по даннойпрограмме  составляет 98.8%Программа Концепции модернизации образования, определила основные направления и этапы важногопроцесса развития нашего общества - "подготовка педагогических кадров
нового поколения и формирование принципиально новой культуры педагогического
труда". Необходимы дополнительные знания по новым стандартам, это   послужило толчком к получению дополнительныхпрофессиональных навыков  педагогов

В апреле 2014 года кафедрой психологии и социологии СарИПКиПРО были проведены курсы повышения квалификации педагогов-психологов ОУ и МДОУ. Педагоги-психологи повысили свой профессиональный уровень и приобрели новые знания. Спасибо УИМЦ и кафедре социологии и психологии СарИПКиПРО.

Курсы повышения квалификации заместителей  по  воспитательной  работе прошли  на  высоком  профессиональном уровне, приобрели  новые  знания.  Постараемся  их применить  на  практике.  Спасибо  УИМЦ   лично  Сарычевой  Т.А.